Zo bepaal ( en haal ) jij volgend jaar je doelen?
Dit zijn systemen die je daarbij helpen.
Stel niet alleen doelen. Haal ze ook.
Wil jij volgend jaar je beste jaar tot nu toe maken?
Veel van ons beginnen het jaar met frisse plannen, grote dromen en motivatie.
Maar in maart zijn de meeste van die doelen alweer vergeten.
En dat is niet omdat ze ongemotiveerd zijn.
Dat komt omdat ze in het wilde weg worden aangepakt. In eenvoudige woorden: ze hebben geen plan.
En een doel zonder plan? Dat is een droom. We weten allemaal hoe dromen gaan… Als je die dromen werkelijkheid wilt maken, heb je een routekaart nodig die je begeleidt.
We kennen allemaal het SMART systeem: (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relevant, Tijdgebonden)
Hier zijn nog een paar systemen die echt werken. (Bekijk de cheatsheet hieronder voor een gedetailleerd raamwerk)
Natuurlijk kies je ze niet allemaal.
HARDe doelen: Moet je het in je onderbuik voelen? HARDE doelen maken gebruik van je emoties om je gedreven te houden.
Maak gebruik van Visuals om je doel altijd in beeld te hebben.
Doe alleen doelen die écht nodig zijn
en ga tot in het gaatje
CLEAR – DUIDELIJKE doelstellingen: Wil je flexibiliteit? DUIDELIJKE doelstellingen zorgen ervoor dat jij je kunt aanpassen terwijl je het grotere geheel scherp houdt.
- Werk samen met anderen.
- Beperk je doel zodat het haalbaar is
- Denk aan de emotie die het resultaat oproept
- Deel het project op in kleine stappen
- Verfijn de resultaten
Doelgerichte planning: Beginnen bij het eind?
- Bepaal je doel helder
- Weet wat de tussen resultaten moeten zijn
Planning breekt grote doelen stap voor stap af.
Stel dus niet alleen maar doelen, maar volg ze op, meet ze en maak ze werkelijkheid.
Stel jij doelen?