Voor de meeste banen kun je de vaardigheden leren
Topbedrijven als Google, Meta en Amazon (en jij nu ook ) kennen een geheim:
Vaardigheden kun je aanleren, maar gedrevenheid kun je niet kopen.
Ervaring is niet alles bij het aannemen van personeel.
De beste medewerkers zijn begonnen zonder de ‘vereiste’ vaardigheden.
En die beste medewerkers komen vaak uit onverwachte hoek.
Hier zijn 6 kwaliteiten die belangrijker zijn dan ervaring:
Hier zijn 6 kwaliteiten die belangrijker zijn dan ervaring:
1️⃣ Leersnelheid
2️⃣ Probleemoplossing
3️⃣ Groeimindset
4️⃣Sterke werkethiek
5️⃣Teamgeest
6️⃣ Positieve houding
In het mindmapje vind je ook de details KLIK Hier
De waarheid is simpel: groot talent heeft vaak geen perfecte cv.
Geef iemand een kans en misschien wordt hij wel je beste aanwinst ooit.
Wat is de belangrijkste kwaliteit die jij zoekt in mensen?
En kijk eens hoe slimme sollicitanten zich voorbereiden op jouw organisatie.