Bron: Bc.nl
Mocht het ooit komen tot een breuk met je medewerker die disfunctioneert, dan kan de aanleg en onderhoud van een personeelsdossier je als ondernemer veel geld schelen. Totdat de versoepeling van het ontslagrecht na 2015 van de grond komt, accepteert het UWV een ontslagaanvraag alleen met een gedegen, schriftelijke onderbouwing.