Slechts de helft van de managers in de Nederlandse organisaties (51 procent) voelt zich voldoende toegerust om de eigen functie goed te kunnen vervullen. En maar liefst 89 procent van het middenmanagement moet taken laten liggen. Dit blijkt uit de wendbaarheidsmonitor van Yacht.
• Tijdgebrek en kortetermijnvisie oorzaak
• Top kritisch over middenkader
• ‘Reik middenkader tools aan’