Met het nieuwe ontslagrecht dat op 1 juli ingaat wordt het niet per se makkelijker voor werkgevers om personeel te ontslaan, zegt hoogleraar arbeidsrecht Ruben Houweling in het NOS Radio 1 Journaal. “Straks wordt de ontslagdrempel in veel gevallen hoger, waardoor het misschien wel ingewikkelder wordt. Maar als ontslag volgt, dan is de vergoeding aanmerkelijk lager.”
In het nieuwe ontslagrecht wordt het aanleggen van een dossier veel belangrijker dan nu. Iets wat nu bij veel bedrijven onvoldoende wordt gedaan. “Vaak zijn werkgevers meer met ondernemen bezig. Het dossier blijft dan liggen tot het misgaat. Dat probleem wordt vooral zichtbaar als er een nieuwe wind gaat waaien in de onderneming. Dan blijkt dat iemand jarenlang een positieve beoordeling heeft gekregen, terwijl hij de laatste maanden disfunctioneert.”
NOTE Dat kan een reden zijn voor het invoeren van Personeelsgesprek.nl ….
